I. Información necesaria para el ejercicio del derecho a la Información Pública.

II. La información sobre el marco jurídico aplicable al y por el sujeto obligado.

III. La información sobre la planeación del desarrollo, aplicable al y por el sujeto obligado.

IV. La información sobre la planeación estratégica gubernamental aplicable al y por el sujeto obligado.

V. La información financiera, patrimonial y administrativa.

VI. La información sobre la gestión pública.

VII. Las versiones públicas de las resoluciones y laudos que emitan los sujetos obligados, en procesos o procedimientos seguidos en forma de juicio y que hayan causado estado.

VIII. Los mecanismos e instrumentos de participación ciudadana que puedan acceder o ejercer ante el sujeto obligado.

IX. Información pública ordinaria, proactiva o focalizada que considere el sujeto obligado, por sí o a propuesta del Instituto de Transparencia del Estado de Jalisco.

X. Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

XI. Los estudios financiados con recursos públicos.

XII. Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, así como su destino, indicando el destino de cada uno de ellos.

• Enero.
• Febrero.
• Marzo.
• Abril.
• Mayo.
• Junio.
• Julio.
• Agosto.
• Septiembre.
• Octubre.
• Noviembre.
• Diciembre.

XIII. El catálogo de disposición y guía de archivo documental.

• Declaratoria-Catálogo-de-Disposición-Documental.
• Guia_de_Archivo_y_Cuadro_General_Clasificacion_Archivistica.

XIV. La demás información pública a que obliguen las disposiciones federales y la Ley General de Contabilidad Gubernamental, así como aquella que se genere por la ejecución del gasto público con recursos federales.

I. La obligatoria para todos los sujetos obligados.

II. Los planes y programas de estudio con las áreas de conocimiento, el perfil profesional de quien cursa el plan de estudios, la duración del programa con las asignaturas y su valor en créditos.

• • Enero.
  • Febrero.
  • Marzo.
  • Abril.
  • Mayo.
  • Junio.
  • Julio.
  • Agosto.
  • Septiembre.
  • Octubre.
  • Noviembre.
  • Diciembre.

III. Toda la información relacionada con sus procedimientos administrativos.

• Enero.
• Febrero.
• Marzo.
• Abril.
• Mayo.
• Junio.
• Julio.
• Agosto.
• Septiembre.
• Octubre.
• Noviembre.
• Diciembre.

IV. La remuneración de los profesores, incluyendo los estímulos al desempeño, nivel y monto.

• • Enero.
  • Febrero
  • Marzo.
  • Abril.
  • Mayo.
  • Junio.
  • Julio.
  • Agosto.
  • Septiembre.
  • Octubre.
  • Noviembre.
  • Diciembre.

V. La lista con los profesores con licencia o en año sabático.

• • Enero.
  • Febrero.
  • Marzo.
  • Abril.
  • Mayo.
  • Junio.
  • Julio.
  • Agosto.
  • Septiembre.
  • Octubre.
  • Noviembre.
  • Diciembre.

VI. El listado de las becas y apoyos que otorgan, así como los procedimientos y requisitos para obtenerlos.

• • Enero.
  • Febrero.
  • Marzo.
  • Abril.
  • Mayo.
  • Junio.
  • Julio.
  • Agosto.
  • Septiembre.
  • Octubre.
  • Noviembre.
  • Diciembre.

VII. Las convocatorias de los concursos de oposición.

VIII. La información relativa a los procesos de selección de los consejos.

• • Consejo Consultivo. Léase p. 25 de Estatutos.
  • Consejo Consultivo. Léase p. 14 de Reglamento General.
  • Consejo de Coordinadores Académicos de Posgrados. Léase p. 9 del Reglamento de Posgrados.

IX. Resultado de las evaluaciones del cuerpo docente.

X. El listado de instituciones incorporadas y requisitos de incorporación.

XI. La información respecto a las empresas u organismos para universitarios.